5月11日，特區(qū)建工集團黨委副書記孫凱、黨委辦公室主任周志明一行調研建設集團，建設集團全體班子成員參加調研會議。
會上，建設集團黨總支匯報了2021年集團黨建主要開展的工作并對下階段工作進行部署安排，建設集團黨總支書記、董事長黃海著重匯報了集團黨建與企業(yè)經(jīng)營相融合工作開展的總體情況。
周志明主任通報了特區(qū)建工集團5月份黨支部交叉檢查的情況，要求做到四點：一是加強政治思想引領，黨總支書記要高度重視黨建工作，書記抓書記，層層落實；二是打牢基礎，“三會一課”等制度完善，組織生活會等程序合規(guī)；三是加強黨務人員力量，加強黨務人員專業(yè)性，規(guī)范黨務工作；四是學習先進，多向系統(tǒng)內、外的先進單位學習。
孫凱副書記對黨建工作提出三點要求，一是思想上高度重視，提升黨建工作的緊迫感、責任感。2016年10月，習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上強調，堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。我們更要把黨建工作當成一項基礎工作來抓，以黨建引領，以黨建促進經(jīng)營，以黨建提升效能。二是真抓實干，切實發(fā)揮黨建對實踐經(jīng)營的促進作用。黨總支要發(fā)揮把方向、管大局、促落實的作用，從思想高度上與黨中央保持高度一致，議大事、抓重點、集體領導、推進科學決策。三是問題導向，推動基層黨建工作過細過硬。用清單制方式列工作，用交叉檢查方式推動促進黨建工作，支部黨建考核與生產(chǎn)經(jīng)營結合及與薪酬激勵掛鉤，并作為人才選拔的依據(jù)；結合實際，打造特色亮點；加強專職黨務工作人員的培訓，加強支部學習交流。
（文/圖：行政管理中心 羅燕婷/郭劍宇）